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  1. 公司人才培養(yǎng)模式


    河南安裝實行價值塑造、能力培養(yǎng)、崗位歷練“三位一體”的培養(yǎng)模式,強(qiáng)調(diào)員工培訓(xùn)、崗位實踐和自主發(fā)展有機(jī)結(jié)合。教育培訓(xùn)著力強(qiáng)調(diào)人格養(yǎng)成和價值塑造,培養(yǎng)獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊精神,為你打下寬厚的基礎(chǔ)。崗位實踐培養(yǎng)系統(tǒng)的專業(yè)技能,使你具備良好的職業(yè)素質(zhì)和終身學(xué)習(xí)能力。同時在系統(tǒng)的培訓(xùn)中,根據(jù)公司“立足中原、面向全國,走向世界”的發(fā)展目標(biāo),我們會逐步培養(yǎng)新員工的全球視野。公司通過文化培訓(xùn)、價值塑造、機(jī)制激勵、工作歷練等方式,營造一種催人奮進(jìn)、促人成長的氛圍,激發(fā)員工的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感,引領(lǐng)員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華,實現(xiàn)超越個人利益之上的追求。

    2015年“先進(jìn)個人”李亞超(2008年畢業(yè)大學(xué)生)在“十八字方針”宣講會上宣講

    2015年“先進(jìn)個人”李亞超(2008年畢業(yè)大學(xué)生)在“十八字方針”宣講會上宣講

    2015年“金牌員工”李正寧(2005年畢業(yè)大學(xué)生)在公司三會上代表職工發(fā)言

    2015年“金牌員工”李正寧(2005年畢業(yè)大學(xué)生)在公司三會上代表職工發(fā)言

    青年聯(lián)誼晚會

    青年聯(lián)誼晚會

    2017年青年聯(lián)誼晚會

    2017年青年聯(lián)誼晚會

    2017年迎新聯(lián)歡會

    2017年迎新聯(lián)歡會

    青年聯(lián)誼晚會

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